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公考设残疾人职位体现社会点滴进步

作者:华体会体育 时间:2021-10-04 12:23
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尤为引人注目的是,在今年的定向招录职位中,北京首次另设了5个仅供职位统一招录残疾人。(据11月7日《法制晚报》)北京在此次招录中,在市委办公厅、市人大常委会机关、市政协、市政府办公厅、市人社局5个单位尤其设置了5个职位专门面向残疾人招录,反映了该市对残疾人朋友们的关怀。而这种尤其的爱人给尤其的你夺得网络舆论一片热卖之声的现象,也从侧面体现了一些地方在残疾人低收入等确保方面不存在的一些不足之处。每个人都是上帝嘴巴过的一个苹果,尽管大多人在内心接纳这句话,也能将残疾人当正常人看来,但不可否认,残疾人在我们这个世界上归属于弱势群体,尤其展现出在低收入等方面。

按《中华人民共和国残疾人保障法》第33条规定:国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位应该按照规定的比例决定残疾人低收入,并为其自由选择必要的工种和岗位。约将近规定比例的,按照国家有关规定遵守确保残疾人低收入义务,国家希望用人单位多达规定比例决定残疾人低收入。

然而,在一些部门单位、公司等用人单位,将国家的这一法律抛掷之脑后,私自提升用人门槛,将残疾人挡在了低收入的大门之外。身残志坚,不舍青云之志。对于很多残疾人来说,他们对生活充满著了热衷,对社会充满著了关怀,对梦想孜孜追求。

上帝给你关上了门,却给你关上了一扇窗,或许是生活的意外和身体的缺陷,让他们享有了亦非常人的感应器,让他们在很多方面具备了一般人不能比的能力和特长。因此,很多用人单位专门为残疾人量身定做了一系列的岗位,让他们取得了被认同的体验,而北京在这次招录中,设5个仅供职位统一招录残疾人,堪称反映了对他们浓浓的关怀。

社会公正应当是不利于最不幸者,这是美国哲学家约翰罗尔斯说道过的话,我印象十分深刻印象。一个社会的文明程度和改进程度,是以如何对待弱势群体特别是在是残疾人来标记的。爱护残疾人,不妨给他们订做一个赖以生存的岗位,这也是社会的福音。(樊树林)[正当理由声明]本文源于网络刊登,专供自学交流用于,不包含商业目的。

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